Curso taller Equidad de género y no discriminación en las relaciones laborales

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Primera edición, 2006

Uno de los ejes de la administración actual en la CDHDF es la profesionalización y la formación continua de sus trabajadoras y trabajadores, con el propósito de mejorar los servicios de promoción, protección, vigilancia y difusión de los derechos humanos, para lo cual incluye una perspectiva de equidad de género. Con este curso-taller, la Dirección Ejecutiva de Investigación y Desarrollo Institucional de la CDHDF busca sensibilizar al personal, a través de esclarecer conceptos fundamentales y brindar herramientas básicas para la modificación de ideas y conductas en los ámbitos laboral y personal, en relación con la equidad de género y la no discriminación.

Clasificación: CDH 237 Cint1 2006

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